ams
Har suttit på arbetsförmedlingens hemsida i några timmar. Jag blir fruktansvärt förbannad över att många företag, till ett arbete som exemplevis löneadministratör, kräver att man har arbetat med detta i minst två år. Två år alltså! Vad är det poängen med att utbilda sig om denna utbildning ändå ska kompletteras med två års upplärning hos ett annat företag? Jag tror inte att ett arbete som fakturahanterare eller löneadministratör kräver två års erfarenhet för att man ska klara av det.
Om så är fallet, att det verkligen krävs då borde det ju vara fysiskt omöjigt att någonsin börja arbeta som löneadministratör, såvida man inte föds med två års erfarenhet såklart.
Tröttsamt!
Om så är fallet, att det verkligen krävs då borde det ju vara fysiskt omöjigt att någonsin börja arbeta som löneadministratör, såvida man inte föds med två års erfarenhet såklart.
Tröttsamt!
Kommentarer
Trackback